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ERA调整策略迎接新时代,强化核心团队专业发展



ERA地产策略调整:从质量出发,推动专业发展

本地房地产经纪公司ERA近日宣布了一系列调整措施,以优化资源配置并提升行业专业性。自2024年起,公司停止为经纪支付更新房地产代理理事会(CEA)的注册年费,约300名不活跃或兼职经纪因此离职,但ERA迎来了约230名新加入的经纪,以壮大核心团队。

注重专业发展和资源分配

ERA总裁朱泳强表示:“这突显了行业参与度和持续专业发展的重要性。ERA将继续强化核心销售团队,通过技术升级、培训和市场营销,协助团队为客户创造更高价值。”



公司将资源重新分配到技术、培训及营销支持领域,进一步优化内部资源,推动经纪向高效、专业化转型。

注册年费政策调整:导向核心团队发展

从2025年起,ERA停止为经纪代付更新CEA注册年费,仅为新加入的经纪代付首两年的费用。这项调整是为了杜绝经纪跳槽以享受福利的现象,推动行业规范化和专业化发展。

行业反馈:推动专业水平提升

ERA支持CEA探索设立最低交易要求的提议,认为此举对推动行业专业性大有裨益。ERA的调整措施反映出公司对行业质量和长期发展的关注,助力经纪在日益激烈的市场中保持竞争力。

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